É a diferença entre o que se deseja e o que se tem, pode ser um indicador financeiro, uma evolução, um nível de satisfação etc. Se existe algo que você deseja e ainda não alcançou, podemos chamar de GAP.

O objetivo da Gestão da Mudança é preparar a empresa para vivenciar a mudança trazida pelo ERP, com objetivos de eliminar barreiras e diminuir resistências. Isso é feito através do uso de uma metodologia que consiste em Plano de Gestão da Mudança, Plano de Comunicação, Plano de Treinamento, Alinhamento Organizacional e Rede de Mudança.

Momento (dia) da implantação do novo sistema.

Governança é como o projeto é organizado e como as frentes de trabalho se falam. As principais características de governança são: Estado de direito, transparência, responsabilidade, orientação por consenso, igualdade, efetividade, eficiência e prestação de contas. Dependendo do enfoque, a palavra governança pode ter outra usabilidade e enfoque, como em “governança de projeto” (conjunto de processos, regulamentos, decisões, costumes, idéias que mostram a maneira pela qual aquela empresa ou sociedade é dirigida ou administrada) e “governança de TI” (conjunto de práticas, padrões assumidos por executivos, gestores, técnicos e usuários de TI de uma organização, com o objetivo de garantir controles efetivos, ampliar os processos de segurança e desempenho).

Hardware é a parte física de um computador, é formado pelos componentes eletrônicos, como por exemplo, circuitos de fios e luz, placas, utensílios, correntes, e qualquer outro material em estado físico, que seja necessário para fazer com o que computador funcione. O hardware não se limita apenas a computadores pessoais, também está disponível em automóveis, aparelhos de celular, etc.

Parâmetros de avaliação do desempenho e da qualidade dos processos, projetos e serviços.

Processo administrativo unilateral destinado a selecionar um contratante com a Administração Pública para a aquisição ou a alienação de bens, a prestação de serviços e a execução de obras, mediante escolha da melhor proposta apresentada.

Transferência da base de dados de um sistema para outro.

Conjunto de funcionalidades de um processo dentro do sistema.

Oracle Corporation é uma empresa multinacional de tecnologia e informática dos Estados Unidos, especializada no desenvolvimento e comercialização de hardware e softwares e de banco de dados.

Parâmetros inseridos nas funcionalidades do sistema que definem como os dados serão transformados para gerar uma determinada informação.

É o nome da Solução. Os aplicativos Oracle PeopleSoft foram projetados para atender aos requisitos de negócios mais complexos. Eles oferecem soluções abrangentes de negócios e de setor, o que permite que as organizações aumentem a produtividade, agilizem o desempenho de negócios e ofereçam um menor custo de propriedade.

Processo de elaboração da estratégia, na qual se definirá a relação entre a organização e o ambiente interno e externo, bem como os objetivos organizacionais, com a definição de estratégias Alternativas. É o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo seus rumos por meio de um direcionamento que possa ser monitorado nas suas ações concretas, utilizando-se, para tanto, de um instrumento denominado “plano estratégico”.

Tempo transcorrido até uma data de restrição pré-estabelecida.

Documento destinado a estabelecer como são executadas as atividades de um determinado serviço ou operação, como elas são planejadas e monitoradas e quais áreas estão envolvidas na sua execução.